导致富士康“十连跳”的因素是什么

导致富士康“十连跳”的因素是什么

我就是从富士康里面出来的,我觉得主要是工作压力大,公司缺少对员工的人文关怀!

在富士康人太多了,没人会去注意你的感受,你在那体会不到半点被重视的感觉,而且上面的老板从来不会关心员工的个人感受,他只知道你任务要完成。

富士康压力太大,无论是一线普工还是办公室人员,时间就是最大的压力,你总是要在很少的时间内去完成大量工作,所以根本没时间休息,也很累,完成了是你的本分,没完成就要挨骂。

再者,富士康可能年轻人太多了,心里承受能力可能也有限,凡事容易走极端,所以也才会有这么多悲剧。

总之,我出来了,感觉空气都新鲜了,建议不是非去不可的,不要进富士康,进去了就难出来了!

经验之谈