大学生就业这个问题一直是很难回答的问题，从小到大我们寒窗苦读多年上了大学，最后毕业了，却不知道自己怎么就业，该干什么？好学校的就业还好说一些，普通学校的学生就不好说了，我是二本院校的学生，出来就业的工资就是3000/5000，走的什么方向都有，和自己的的专业性不大，但是如果你要选择考研的话就可以把工资提升一倍左右，简单的算一算，通过3年时间让自己更具有价值，是很合算的事，所以我觉得大学生不要着急就业，最好是继续升值自己，让自己变得更加优秀！
我是一名研究生，专注于教育问题的解答，可以点击关注哦⊙∀⊙！如今大学生的就业问题，越来越受到人们的重视。每年都有数百万的应届大学毕业生，大学生的“就业难”的问题，是毕业季人们经常讨论的一个话题，作为一名大学生，如何克服就业难的问题？是每个大学生都应该认真思考的一个问题，在这里小编就有对这个问题谈一下自己的看法。
第一，学生个人努力大学生的个人综合能力的提高，是我们解决大学生就业难的关键。现在很多大学生在大学里面整天不学习，只顾着玩游戏、旅游，而对自己的专业知识却一无所知。大学的意义就是让我们学习到更多的专业知识，在以后的专业面试中，我们能够想别人更好地展示自己的专业素养。同时大学生也要转变自己的就业观念，找工作时不要挑三拣四。每个工作岗位都是锻炼自己能力的一个机会。
第二，学校的积极引导对于大学生就业难的问题，学校也要积极积极地引导，提供更多的就业信息岗位，让学生能够有所选择。对于即将毕业的大学生，学校要制定相关的政策，为学校走出校园，在社会上寻找工作提供更多的方便，减少对学生的工作干预，给学生提供一个自由宽松的就业环境。
以上两点是个人的一些看法。此前小编也就大学生如何提高自身能力的问题，做了相关的解答，感兴趣的可以关注我，在我的动态中查看更多关于此类问题的解答。
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还记得"人民日报、团中央的痛批：你不失业，天理难容！"吗？既然谈到大学生如何克服就业难问题，那么就谈谈我们现在的大学生们！
先戳一戳大学生的痛处：
老师讲课，睡觉的是你。别人苦读，吃吃喝喝、唱唱跳跳的有你……
学个技术赶不上外面的修车工；学个英语除了自己没人懂；学个中文论文不会写……你们只靠梦想找工作？看你们那一丁点的知识让老板们放行？
体育场上没有你，图书馆里没有你，晚自习上没有你！
网吧里有你奋斗的身影，歌厅里有你喊麦的声音，饭店里有你推杯换盏的丑态……
讲大道理口若悬河，撒谎是舌绽兰花，打游戏花钱如流水……
毕业了，转关系父母跑，找工作父母托关系，吃饭父母叫，衣服父母洗，花钱父母拿……
也许唯一的就是玩手机、打游戏是你自己做的事！而这些又是找工作你自己都不想写上去的"特长"，想就业先问问自己都会什么，先问问自己是谁！
想克服就业，先克服自己吧！专业知识、责任担当、吃苦耐劳、沟通能力、创造能力等等，哪个不是用人单位需要的？我们大学四年都学会了什么？
仗义？哥们义气？泡妞？还是打游戏？
勤劳苦读的学子是你们嘲笑的对象，"游乐场"跑圈的是你们看不上的人群，毕业单身的让你们笑话！再不努力付出，再不努力认识你自己，你们真的没有机会就业了！
一是学好知识。莫要认为有能力，知识无用，"书到用时方恨少"不是说说听的。
二是做好规划。大学学习要做好学习规划，毕业要做好人生规划。
三是认清自己。知道自己擅长什么，知道自己能做什么，知道自己兴趣是什么。
四是动手动脑。学会自己动手解决问题的能力，学会思考，学会分析，学会与人沟通。能吃苦，能耐劳，能有一技之长。
大学时光匆匆而逝，树立起自己正确的人生观、就业观极为重要。是时候醒醒了我的同学们，大学你们玩的，就业后都有。大学你们浪费的，毕业后没有！
在我看来，大学生就业难主要源于人才培养和职业需求没有形成良好的对接，改善需从三个方面入手。一，大学生自身素质、职业能力以及创新创业能力的提升。二，高校实践教学和就业引导，像中国人民大学、华东理工大学等高校已经在逐步完善培养机制。三，企业助力。现在教育部大力倡导的产学合作协同育人项目，就是以大学生技术技能培养和职业发展为目标，既可以强化高校的社会服务职能，还可以解决企业的人才缺口，同步打破“有岗无人、有业无就”的现象。弘成作为该项目的二度中标企业，也在积极推进教学内容和课程体系改革以及师资培训等方面的服务 。
如今社会有个现像，那就是很多大学生就业能力不如比他们学历低的。
所谓就业能力，是指通过知识的学习、技能的训练和素质的开发而形成的，能够实现个体就业理想、体现自身价值、满足社会需求的一种综 合能力,它包括知识、技能、态度、个性、心理承受能力等多个方面。就业能力 包含两层含义：一是学生就业时寻找工作的能力；二是就业后的可持续发展的能力。
当代大学生的人生价值观频向多元化、利益化。普遍崇尚个人主义，只注重个人利益，缺乏团队意识，注重索取、追求金钱、享乐、刺激、舒 适、悠闲地生活。而在乐于享受的同时，却大多懒于奋斗。
就业能力中主要包括以下方面：
一、职业技能：职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力，包括 工作技能、对环境适应的能力等。工作技能的培养，大学生应该从学校开始做起。要充分利用空闲时间或者寒暑假期间深入实际锻炼自己，如打暑期工或者寒假工，业余兼职等，积极参加学校集体组织的各项实践活动；要虚心向有经验的人学习；同时，在实践中培养分析问题、解决问题的能力。通过 以上三个方面实践锻炼，找到自己的不足之处，抓紧在校期间进行弥补。
二、人际交往技能：人际交往技能是社会基本技能之一。人际交往能力的培养最主要的是要处理好以下几个方面的问题：1. 虚心求教，克服嫉妒心理； 2. 培养待人宽宏大度的品质。在人际交往中要求大同存小异，待人宽厚，能 谅解他人的难处，包容他人的缺点；3. 增强自信心,，克服 “社交恐惧症 ”。 大学生毕业后，少不了接触各方面的人，如不能应对自如，恰当交往,将影响个人的人际关系。所以，恰如其分地与人交 往，是每个大学生都应努力提高和完善的一种能力。
三、生活技能：生活技能是指自理生活、独立解决生活中困难的能力。生活 技能的高低直接影响一个人的成就大小。 年轻的大学生应该在培养生活技能的过程中显示立身、立世、立业的本领。
除了这几个，还有很多，都要靠对自己的了解与掌握。俗话说：做事无目的，无计划则不成；做人无规划，无原则则无法立足。
说了那么多，大学生要想增强自己的就业能力其实最重要的心态：
一、空杯心态：水满则溢，意思就是不要认为自己是大学生了，读了很多书了，学到了很多知识，不用再学了，就自以为很了不起了。其实，你那些知识在社会中只是沧海一粟。
二、学习心态：意思是要我们无时无刻都要保持一个低姿态，虚心的向你身边的人学习，“三人之行，必有我师”。每个人身上都有优点，找到别人身上的优点，加以学习消化吸收融合到自己，使之学以己用、能用、善用！
三、积极心态：每天都要保持一个积极向上的心态，俗话说：“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五两模样”。有着积极心态的人为人处事都能做的非常好，平时也要多和这类人在一起！
做到以上三心态，你会发现自己就业能力，为人处事能力将会大大的提升！
很高兴回答你的问题。大学生就业渠道很多，常见的有校园招聘、大型招聘会、考试（三支一扶、公务员考试、特招岗位等）、参军以及个人创业等几种方式。
校园招聘：毎所高校会在学生毕业前夕，联合用人单位来学校进行校内招聘，这是一个很好的机会，对于即将毕业的大学生来说，这是难得的，因为学校学生相当少一些，更有针对性，切不可错过。
大型招聘会：一般是由政府部门、企业联合组织或中介机构组织，招集全国有影响、有规模、有发展的国企或民营企业前来招聘大学生。学生可以根据自身学习专业和爱好进行应聘，这样的招聘会一般学生比较多，也很杂，什么样的人才都有，也有机会应聘到自己想去的公司。
考试：这里的考试分为几种情况。
一是三支一扶，这个比较简单，三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。国家从2006年开始实施，2年服务期满后，如果有考当地事业编制的，可以加分。我所在的乌兰察布地区，有好多就是这样的情况，进入政府工作的，提干的也不少呢！
二是公务员考试：这个比较有难度。如果学习很棒，对自己有信心，可以一试，或许能改变你的命运。我一同学考公务员3年，终于考住了，现在内蒙古一法院工作，其实我不太建议考公务员，体制内发展受限制，还不如考老师或律师等之类职业。
三是特招岗位：就是有一定专业知识或技术的人员，特招有教师、医生、航空、铁路等技术类，也有服务单位特招的，比如部队等部门，特招的人数一般很少，专业比较突出的可以尝试。
参军：其实这不属于就业范畴。参军两年就像上了两年大学，现在都是大学生当兵，如果你所学习的专业在部队有有发展，部队也很重视，你可以上军校深造，也可以实现就业。我1997年参军到部队，参军三年，自学新闻写作两年，当初还是高中文凭，所以说，高学历不代表能力高，而低学历一样可以去实现自己的梦想。
个人创业：说白了就是自己当老板，不受别人的白眼。可以开店，也可以联合同学开公司，也可以做电商，这个范围很大也很广，可以尝试去做。
最后，希望你找到好工作，有一个幸福的人生。
我是化而为德，人民日报培训中心学员、部队三等功获得者，擅长公文写作、文案策划，活力化德公众号主编，欢迎大家关注，共同学习提高。
合适自己素质的技能，在喜欢的岗位上做出尽可能的成绩，就是最好的就业！
在职场上，对于刚走出校园，踏入职场的大学生来说，很容易出现一个就职怪圈。
总认为自己有学历，有专业理论基础知识，在求职应聘时与自己专业不符或者薪资低的工作看不上，工资高的，条件好的工作，自己又没实际工作经验，应聘不上，所以就出现频繁跳槽，更换工作。总感觉找不到自己理想的，称心如意的工作。
对于此种情况，一边是现实，一边是理想，如果不及时进行相应的调整，就会步入职场怪圈，形成恶性循环，白白浪费自己的时间。
那么，在职场中，对于刚毕业初入职场的大学生来说，如何才能跳出这个职场怪圈呢？
首先，做好相应的职业规划
对于初入职场的大学生来说，不要盲目的去寻找工作，不能像一只无头苍蝇一样到处乱飞。先花一定的时间来好好拟定自己的职业规划，依据自己所学专业及理论基础知识积累情况，结合职场上所对应的工作岗位具体要求条件，如果有条件还可以请教下职场老前辈与自己专业有关的具体岗位知识，以及自己人生追求目标，拟定一个适合自己的职业规划。
明确自己的求职发展方向，找哪方面的工作？是技术？管理？还是事务型工作？还是服务型工作，总之要依据自己所学专业情况而定。
调整心态，放下大学生的架子
在职场上，对于初入职场的大学生，心里难免会产生这样的想法：认为自己是一个大学毕业生，拥有较高的专业知识，较强的专业理论基础，总认为，一定可以找一个与之相对应的好工作，高工资的岗位。
但在职场上，越是好高骛远，就越找不到理想的工作，所以，一定要调整自己的心态，把大学生的心收回储存起来，以备后用，把自己的心调整到职场上，以一种空杯的心态对待新的工作，职场上一切都从零开始，要像自己当初读大学一样，从基础学起，一点一滴的去积累经验，积累实际工作岗位的知识，技能。
初入职场，要有做好一名学徒的心理准备，不要一开始就想追求高工资，追求轻松的工作岗位，那是不切实际的，在职场上，高薪的职位一般都是与资历，与能力，与经验挂钩的，不是谁都可以轻松拥有的。
把理想付诸于现实
做为一名刚毕业的大学生，一定是有着对未来人生的美好憧憬，有很多的人生目标，人生梦想，人生计划，校园生活和社会生活是完全截然不同的两个世界，理想是丰满的，但现实却是骨感的。
现实社会，特别是职场上，除了您有理想，有梦想之外，您还必须要有实际的能力，实际的工作经验，实践才是检验真理的唯一标准，即使您大学的基础理论知识再厉害，也必须要在现实的具体工作岗位上去发挥，才能真正显现出来您的能力，实际的工作经验必须需要时间去点滴的积累，当积累到一定程度也就自然变成了经验。
所以，对对刚毕业的大学生来说，应该把自己的理想寄希于现实的工作中，这样才会有方向感，才会有不断向前的动力，才会激励您不断学习，不断进步。
在现实中追寻理想
对于初入职场的大学生来说，既然自己拥有高学历，专业的基础理论知识，那么，就更需要自己在实际的工作岗位上去确定自己的奋斗目标，追寻自己的人生职业理想，要善于在平时的工作过程中，制定实现目标的计划，结合在实际工作岗位上所学知识及技能，不断调整自己的方式、方法，向着自己的目标，理想一步步的迈进。
当然，在现实中追寻自己的人生理想时，依据自己工作经验的不断积累，对职场知识、技能的不断积累，必要时可以适当对自己的起初的职业规划进行调整，以更利于自己的职业发展。
每年九十月份都会有很大一批的大学毕业生，初入职场，在一边是理想，一边是现实面前，一定要学会调整好自己的心态，放下自己大学生的架子，储存备用，在实际工作岗位上，积累知识，提升个人能力，积攒人脉，把理想付诸于现实，在现实中追寻理想，让理想与现实合二为一。
现在的人口基数过大，就业形势也十分严峻，所以对于刚毕业的大学生来说无疑是一个比较残酷的现实，那么如何才能在毕业之后成功就业呢？
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一、多去实习，在实习中成长
对于一些毕业之后并无好的就业岗位可选择的同学，可以多去招聘网站看看，先选择一些自己感兴趣或是就业方向一致的实习岗位，更加直观的职场工作会让你更好的适应未来的职场生活，在实习工作中也要善于反思总结，要多向职场中的前辈学习工作经验，如果在实习中表现优异的话，有很大的机会转正，而且有工作经历对之后的应聘也有很大的帮助，与其在毕业之后一直迷茫无措，还不如去尝试，多经历，为自己的将来打好基础。
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二、保持终生学习的好习惯，沉淀自己
在毕业之后也要保持着学习的好习惯，可以在实习之余多学习相关行业领域的专业知识，也要积极的掌握当代网络或是新媒体技能，在这个大数据时代，基础的软件应用如果不过关，恐怕在工作中也会处处受制，工作效率也会非常低下，所以毕业之后也要养成学习的好习惯，主动学习和掌握新技能，积淀自己让自己升值。
三、热爱生活，保持健康心态
许多学生在毕业之后出于迷茫困惑期，对未来充满不确定性，心情低沉，效率低下，但迷茫并不能改变什么，要热爱生活，积极去面对生活，有一个健康向上的心态也会对你得就业有所帮助。
智联校园 张小勇回答智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。
现在找工作的途径挺多的一般应届毕业的话会有如下选择：
一：依据本人专业，在校期间努力学习，掌握专业知识获得毕业证、学位证、从业资格证、技术等级证。通过校园招聘、社会招聘、劳动人才市场、亲戚介绍、中介公司等线下形式寻找工作。在校期间努力提高自身优势，假期期间增加社会阅历。最好是做好职业规划，有目的的参加社会实践活动，应对企业招聘在经验上的要求。就业指导、就业规划、就业目标好好研究一下。一般毕业2-3年会是职业波动、前景迷茫期，所以做好规划、树立目标是关键。
二、参加公务员、事业编制、研究生考试，做好考试准备一劳永逸不失为上策之选。研究考试可以延缓就业压力，通过学历提升增加就业竞争力。随着各类大学不断扩招，每年毕业人数激增就业压力越来越大，越来越多的人选择考研。国家也大力提倡各级各类学校诸暨提升学历，进一步缓解社会就业压力。本科应届生刚刚离开校园学习能力尚在，精力充沛，选择继续深造是不错的选择。
三、自主创业，国家大力提倡大学生自主创业增加社会就业岗位，缓解社会就业压力。出台了很多鼓励大学生创业的政策。随着互联网的发展，社会发展面临更多可能。大学生也会有更多的机遇，特别是自媒体、新型网络销售、在线教育的发展给大学生就业、创业提供了更多的可能。
四、树立正确的职业观、就业观，不可自视过高也不能妄自菲薄。要有短期目标，也要有长期规划。短期目标要为长期规划服务。最终提升自己的综合竞争力，立足自身长远发展。
五、通过智联招聘、boss直聘、五八同城等线上招聘，投递简历找到适合自己的工作。要学会判断网上的虚假消息防止上当受骗。端正心态，务实谨慎。越是投机取巧越是容易上当。
六、现在人才市场缺少的是业务员、销售人员。虽然叫法不同但性质都是销售，门槛低、压力大、作息不规律但收入普遍较高。目前本科以下就业最多的岗位就是销售类的工作。要做好从事这类工作的准备，再有就是流水线、制造加工行业：人力资源密集型企业，无论是储备干部还是一线员工都不利于从业者自身发展，同学们要认真考虑谨防就业陷阱。还有一些人力资源公司、中介等也要慎重考虑。
