搬迁工厂员工(孕妇)签无限期合同赔偿的标准？ 时间：2025-12-17 08:31:00 浏览：881次 因为您与单位之间的法律上的关系就是基于这个劳动合同的，所以合同的签订必须是双方意思表示一致的，如果由于对方的原因导致合同不能履行，对方就属于违约，因此就应该给予您一定的赔偿，再加上，您现在怀有身孕，对方是不能与您解除劳动合同的，具体的赔偿如果一定得要的话，就只能请律师来帮忙了，谢谢。 标签：无限期,搬迁,孕妇
